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2020河北秦皇島市事業單位招聘240人公告

2020-09-07 10:11:20  來源:秦皇島市人力資源和社會保障局

為滿足事業單位用人需要,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號),結合我市2020年度事業單位招聘計劃和崗位空缺情況,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘事業單位工作人員240名,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘計劃

2020年全市事業單位公開招聘計劃共計240名。其中:市直黨群系統事業單位10名、市直政府系統事業單位93名、盧龍縣事業單位3名、山海關區事業單位40名、北戴河區事業單位33名、撫寧區事業單位3名、經濟技術開發區事業單位58名。

三、招聘范圍與條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘符合崗位條件的人員。

其中定向招聘“八類人員”的崗位要求具有秦皇島市常住戶籍或高考生源地為秦皇島市的人員(戶籍以2020年9月7日的戶口所在地為準)。“服務基層四項目人員”可視為具有其服務地戶籍。

(二)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月7日至2002年9月7日出生)。崗位信息條件中對年齡有具體要求的,從其要求。

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能;

5.適應崗位要求的身體條件。

(三)招聘崗位具體條件

1.招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市2020年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)確定。

專業參照教育部《普通高等學校高等職業教育(?)專業目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,其學歷條件需取得祖國大陸承認的學歷。留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需取得省級以上教育行政部門出具的學歷認證報告。

其中招聘崗位所要求的工作經歷計算方法為:從2020年9月(含)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。應屆畢業生在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

2.招聘崗位中定向招聘“高校畢業生”包括以下人員:

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

3.招聘崗位中定向招聘“八類人員”包括以下人員:

(1)“服務基層四項目人員”是指:2020年度服務期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“選聘高校畢業生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員。

(2)“大學生退役士兵”是指:2013年及其以后,秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制學校在校期間入伍、退役后完成學業或普通高等教育全日制學校畢業當年應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

(3)“公益性崗位人員”是指:參加秦皇島市范圍內“公益性崗位”累計滿2年(截止2020年9月)及以上人員。

(4)“殘疾人員”是指:持有殘聯部門頒發的《殘疾人證》的秦皇島市戶籍人員。

(5) “駐秦部隊隨軍家屬”是指:駐秦部隊現役軍人經批準辦理隨軍手續的家屬。

“服務基層四項目人員”“大學生退役士兵”“公益性崗位人員”“殘疾人員”和“駐秦部隊隨軍家屬”的名單由相關主管部門提供。

(四)不在招聘范圍人員

1.現役軍人;

2.全日制普通類非應屆畢業的在讀學生;

3.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。

(五)不得應聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(六)公開招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

四、招聘政策

(一)通過本次事業單位公開招聘且符合條件人員可享受《秦皇島市人才安居工程實施辦法(試行)》(秦政發〔2017〕40號)相關政策。

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