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2020湖北咸豐縣第二次專項招聘事業單位人員39人公告

2020-09-11 17:13:22  來源:恩施土家族苗族自治州人力資源和社會保障局

根據《州人力資源和社會保障局辦公室關于轉發切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》(恩施州人社辦發[2020]4號)和《關于做好2020年專項公開招聘事業單位人員工作的通知》(恩施州人社函[2019]133號)等有關文件精神,在做好疫情防控的基礎上,結合我縣部分事業單位的用人需求實際,擬專項公開招聘39名事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、 招聘計劃

招聘計劃共39名,其中:咸豐縣人民醫院4名,咸豐縣中醫醫院10名,咸豐縣曲江鎮衛生院2名,咸豐縣黃金洞衛生院1名,咸豐縣活龍坪鄉中心衛生院4名,咸豐縣坪壩營鎮中心衛生院2名,咸豐縣清坪鎮中心衛生院2名,咸豐縣朝陽寺鎮衛生院1名,咸豐縣委黨校1名,咸豐縣融媒體中心1名,咸豐縣旅游事業發展中心1名,咸豐縣社會保險管理局2名,咸豐縣不動產登記中心1名,咸豐縣城鄉規劃中心1名,咸豐縣減災備災中心1名,咸豐縣個體私營協會秘書處1名,咸豐縣高效林業科研所2名,咸豐縣殘疾人康復就業培訓中心1名,咸豐縣非公有制企業投訴服務中心1名。具體情況詳見《咸豐縣2020年第二次專項公開招聘事業單位工作人員計劃申報表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應崗位所需的專業知識或業務技能;

5.具有適應崗位需要的身體條件;

6.崗位要求的其他具體條件詳見《咸豐縣2020年第二次專項公開招聘事業單位工作人員計劃申報表》(附件1)。

(二)具有下列情形之一者不得參加本次專項公開招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為,被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.現役軍人、在校學生;

5.州內機關事業單位在編正式人員;

6.按照有關規定應當執行回避制度的人員,詳見附件2;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)發布公告

在恩施州人力資源和社會保障局網(http://rsj.enshi.gov.cn)和咸豐人社微信公眾號上公開發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名方式:現場報名。

報名時間:2020年9月21日上午8:30至9月22日下午17:30。

報名資料:《咸豐縣2020年專項招聘事業單位人員報名表》(附件3),學歷證書、身份證等崗位要求的相關證件的原件及復印件,近期免冠1寸登記彩色照片2張。

資格審查:各招聘單位及主管部門負責開展資格審查,經資格審查合格的報名人員可參加測試。

報名地點及聯系方式詳見《咸豐縣2020年第二次專項公開招聘事業單位工作人員計劃申報表》(附件1)。

(三)測試

測試內容:按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識和業務技能,不指定考試范圍和復習資料。筆試為閉卷考試,成績按百分制計算?荚噧热莅ü不A知識和崗位所需基本知識。面試采用結構化面試或者專業答辯等方式進行。

測試方式:當崗位資格審查合格人數與招聘人數之比達不到3:1時,采用面試的方式進行,但考生的成績必須超過60分才能進入體檢程序;當崗位資格審查合格人數與招聘人數之比達到或者超過3:1時,采用筆試加面試的方式進行,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

具體的測試方式、時間和地點另行公告。

(四)體檢

根據考生測試總成績,按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,筆試成績高的考生進入體檢。

體檢工作由招聘單位統一組織,在咸豐縣中醫醫院進行,參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

考生須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結果合格的,再行辦理相關聘用手續。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的,可以對結果有異議的項目進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位,可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規依次遞補體檢對象。     

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序?疾熘饕獙忌枷胝、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查?忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次依規遞補。

(六)公示

用人單位或主管部門黨委(黨組)領導班子集體在聽取招聘工作情況匯報,嚴格審查應聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎上,依規審慎確定擬聘對象。擬聘對象在恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。

(七)備案及聘用管理

用人單位以人社局部門下發的具備聘用資格人員批復文件為依據,辦理入職聘用手續,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

本次專項公開招聘的事業單位人員納入事業單位編制管理。擬聘用人員已與相關單位簽訂人事(勞動)關系的,在用人單位正式聘用前,應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關系。聘用單位在確認擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關系后,再按照事業單位人事管理有關規定,按崗聘用,簽訂聘用合同,實行合同管理,享受事業單位工作人員相關待遇。除國家、省政策有特別規定,招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議。

對被聘用人員,按相關政策規定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期,自接到通知15日內不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

四、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。

五、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

六、需要說明的事項

(一)“專業工作經歷”時間計算至2020年10月31日止。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷不作為報考崗位專業工作經歷。報考崗位要求具有專業工作經歷的,考生須在報名時提供崗位專業工作經歷的有效證明。

(二)限定戶籍地的,以考生戶口薄記載為準。

(三)報名所需學歷學位等原件須于2020年10月31日前提供。國外、境外留學人員須于2020年10月31日前提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

(四)審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為唯一標準。報考崗位設置專業類別的,參照現行的湖北省考試錄用公務員專業參考目錄和教育部現行的專業目錄類別確定報考崗位,未納入參考目錄的專業,按專業相關性確定所屬類別。

(五)每名考生限報1個崗位。

(六)州外在編正式工作人員報考,需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

(七)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗明身份等環節中,都將會對報考資格進行審核,在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件,理性報考,誠信報考。

(八)測試公告、成績公告和體檢公告等相關事宜會在咸豐縣人民政府網站(http://www.xianfeng.gov.cn/)和咸豐人社微信公眾號上發布,請考生考及時關注。

(九)政策咨詢電話: 縣委組織部0718—6822049

縣人社局   0718—6831101     

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2020年咸豐縣第二次專項公開招聘事業單位工作人員計劃申報表.xlsx

2020年咸豐縣第二次專項公開招聘事業單位人事管理回避規定.docx

2020年咸豐縣第二次專項公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

咸豐縣人力資源和社會保障局

2020年9月10日

原標題:咸豐縣2020年第二次專項公開招聘事業單位工作人員公告

文章來源:http://rsj.enshi.gov.cn/gsgg/xsydwzkgg/202009/t20200910_641835.shtml

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