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結構化小組面試常見問題解答(一)

2019-05-08 10:13:50  來源:中公事業單位考試題庫

本篇內容中公事業單位(http://www.1827349.live/)提供結構化面試知識點《結構化小組面試常見問題解答(一)》,文章內容包括結構化小組面試常見的問題解答。

中公事業單位結合考生的實際情況,總結出了一些共性的問題。今天中公事業單位會將考生的這些問題一一進行解答。

【問題】

答題的時候,如果前邊的考生把我想答的內容答出來了,該怎么辦?

【解答】

首先要說明的是,在三人一組的情況下,每個人都有首的機會。但當自己不是第一順位作答的考生時,就難免會遇到這樣的問題。我們給出的建議有三點:

一是不要慌亂,調整好自己的心態,心態崩了的話,一切無從談起。

二是認真記錄對方的答題內容,了解對方的答題思路和內容。

三是盡量做到差異化,如果對方的論述很有概括性那我們在答題時就盡量做到詳細、具體(反之亦然),如果對方在答題時舉了一個我們想用的事例,那么我們在答題時就引用一句名人名言(道理論證當然也行),如果對方提出的落實措施和我們“撞車”,我們就在表達方式上尋求差異性,等等。

【問題】

回應對方點評的時候,可以補充自己在答題時漏掉的內容嗎?

【解答】

一般情況下,不建議考生主動補充漏掉的內容,因為這樣會顯得考生能力不足,并且時間也不允許(回應的時間一般只有2分鐘,超時立即打斷)。但是,如果考生被別人指出存在“措施不足、手段單時,考生回應時可以適當補充一兩點,并最好用“聽了×號考生的建議,我深受啟發,感謝您的指正,我也覺得如果加上××做法和xx手段會更好一些。”這種表達方式,可以減少“補漏”的痕跡。

原文鏈接:結構化小組面試常見問題解答(一)

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